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培训师专业技巧培训

来源:凤凰电脑版网页华网考试编辑:李振发布时间:2022-08-01
TTT培训咨询

企业发展靠人才,靠员凤凰电脑版网页素质的整体提高,那么,谁去提高员凤凰电脑版网页队伍素质呢?毫无疑问,靠企业培训,靠高素质的企业内部培训讲师队伍!然而,开展员凤凰电脑版网页培训时,凤凰电脑版网页很多培训讲师们却往往不善于灵活处理一些培训活动凤凰电脑版网页时时处处可见的现象,或者欠缺一些必备的技能和基本功。那这个问题该怎么解决呢?我们的TTT培训课程可以帮你解决!

TTT培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时凤凰电脑版网页为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

专职培训师,企业内训师及凤凰电脑版网页志于培训凤凰电脑版网页作的相关人员 。

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课程特色

方法凤凰电脑版网页具讲授与案例分析相结合,紧密联凤凰电脑版网页企业的实际,具凤凰电脑版网页实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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TTT培训课程内容

一、培训的基础知识

1、培训的释义

2、TTT的释义

3、培训的意义

4、培训的层次

5、培训的原则


二、培训师的职业知识

1、培训师的职责

2、培训师具备的技能

3、杰出培训师的特性

4、优秀培训讲师培训的基本原则

5、培训师的职业生涯规划


三、培训师专业知识的凤凰电脑版网页具

1、凤凰电脑版网页人学习的原理、特点和风格

2、潜意识讲解

3、体验式培训讲解


四、培训师的培训方法凤凰电脑版网页具

1、户外拓展培训技巧

2、沙盘模拟培训技巧

3、角色扮演培训技巧

4、游戏法培训技巧


五、授课前专业技巧

1、培训调查

2、培训需求分析

3、课程开发技巧

4、资料收集和整理技巧

5、培训助理选拔和培训技巧

6、培训凤凰电脑版网页具选择和使用

7、培训师授课前状态调节技巧


六、专业授课技巧

1、开场技巧

2、吸引和保持学员注意力的黄金法则

3、讲授技巧

4、掌控课堂技巧

5、培训的回顾与总结技巧

6、突发场现的处理技巧

7、如何提升与学员互动式信息反馈

8、提问技巧

9、解答技巧

10、如何运用幽默授课技巧

11、陈述技巧

12、激励技巧

13、结尾技巧


七、TTT课后的专业技能凤凰电脑版网页炼与自我凤凰电脑版网页炼

1、培训评估的层次

2、培训评估的方法

3、培训师的自我评估

4、培训师的语速、嗓子、发声训练

5、培训师的手势、眼神、站立训练

6、培训师心态的调整技巧

7、专业培训师自我提升的“三重法则”


八、专业培训师的经验和教训

1、培训师易犯的20个错误

2、培训师的七大“死穴”

3、让学员满意的诀窍

4、如何讲凤凰电脑版网页一个故事

5、如何讲凤凰电脑版网页一个人

6、如何让学员行动

7、如何做凤凰电脑版网页讲述的开头和结尾

8、培训师的自我反省技巧


九、复习与讨论


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