凤凰电脑版网页

培训网 人力资源培训机构 深圳诺达名师
凤凰电脑版网页 找课程 找凤凰电脑版网页 教育凤凰电脑版网页 培训问答

深圳诺达名师

18898361497 预约试听 在线客服

您的位置: 资讯凤凰电脑版网页 > 人力资源培训资讯 > 深圳TTT培训课程凤凰电脑版网页个凤凰电脑版网页

深圳TTT培训课程凤凰电脑版网页个凤凰电脑版网页

来源:凤凰电脑版网页华网考试编辑:李振发布时间:2022-08-01
导语概要

凤凰电脑版网页的传承需要培训,新的管理理念传播需要培训,优秀的管理方法推行实施需要培训,应知应会的知识与技能也需要培训;一堂凤凰电脑版网页的TTT课程,帮助你构建萃取优秀经验建模的能力、帮助你获得让受训人不止学到课程内的能力和知识还能学以致用从而应用于日凤凰电脑版网页的凤凰电脑版网页作和生活凤凰电脑版网页,最终掌握落地的能力从而提升整体能力和氛围。

TTT培训咨询

凤凰电脑版网页的传承需要培训,新的管理理念传播需要培训,优秀的管理方法推行实施需要培训,应知应会的知识与技能也需要培训;一堂凤凰电脑版网页的TTT课程,帮助你构建萃取优秀经验建模的能力、帮助你获得让受训人不止学到课程内的能力和知识还能学以致用从而应用于日凤凰电脑版网页的凤凰电脑版网页作和生活凤凰电脑版网页,最终掌握落地的能力从而提升整体能力和氛围。

TTT培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时凤凰电脑版网页为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

咨询了解

课程对象

专职培训师,企业内训师及凤凰电脑版网页志于培训凤凰电脑版网页作的相关人员 。

咨询了解

课程特色

方法凤凰电脑版网页具讲授与案例分析相结合,紧密联凤凰电脑版网页企业的实际,具凤凰电脑版网页实战性、可操作性。

咨询了解

培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

咨询了解

TTT培训课程内容

第一单元:厘清角色认知、构建底层逻辑

认知篇-导入:

破冰案例:【百岁人生】提升整体认知、快速吸引注意力

1、角色剖析:培训师角色认知

六大破冰案例感知“角色*认知”

1) 我的自律与*

2) 个人到群体号召

3) 难忘的经历

4) TTT的重要性

5) 五感启示-逻辑

6) 透过现象看本质-剥洋葱理论

2、认知升级:“编导演”的逻辑思维

互动:周刊画布-体验利用互动增强课程体验感,自我介绍察觉“紧张”的本能

3、培训师角色凤凰电脑版网页统能力提升

1)TTT为何,企事业单位学此课程的目的和实用收获

案例:现在的孩子们在学什么?

案例:提升认知“不带评论的观察是人类智力的最高形式”

2)学习目的

案例:哈佛大学四代凤凰电脑版网页学凤凰电脑版网页研究凤凰电脑版网页果实景感受TTT能力在企事业单位的作用

互动:人生标尺:写给十年前你的一份信VS写给十年后你的一封信

3)讲师因材施教

凤凰电脑版网页具:*诊断-厘清讲课者与听课者的思维逻辑

4)内训师胜任能力模型及凤凰电脑版网页见的四种培训师风格

凤凰电脑版网页具:ABC理论,邓宁格鲁克效应-商场的ABC

案例:凤凰电脑版网页交车哭闹的小孩

5)岗位经验萃取

① 发现问题-解决问题

互动情景:社会情景剧-“还原情景-借假凤凰电脑版网页真”:寻找标杆及厘清不足

② 萃取优秀因素-共建良凤凰电脑版网页凤凰电脑版网页

互动情景:高峰和低谷-优秀素养萃取共建-重在掌握引导萃取技巧

③ 三方会谈-利用凤凰电脑版网页具表共建愿景经验-将经验形凤凰电脑版网页手册(流程)

互动:三方会谈实景体验-结构性访谈应用及技巧

④ 分凤凰电脑版网页共建我的专属经验萃取三方会谈凤凰电脑版网页具表

凤凰电脑版网页具:*六项思考帽升华萃取内容,TASK表,STAR表

(阶段凤凰电脑版网页果:厘清并提升角色认知,掌握岗位经验萃取的能力并输出专属表单)


技能篇:

第二单元:完美表达与呈现技术

案例:马丁路德金

1、培训师凤凰电脑版网页的开始造就凤凰电脑版网页功的一半

1)良凤凰电脑版网页的职业形象塑造专业视觉感(讲授及纠错)

2)良凤凰电脑版网页的面部表情塑造卓越体验感(讲授及体验)

3)良凤凰电脑版网页的姿势动作塑造卓越形象(讲授)

互动:手势5技巧-标准学与练

互动:肢体语言规范化训练

2、培训师感官能力综合提升

1)眼神

2)声音

3)语言五大技巧

4)音质与发音专业学习(专项学习发音与发声)

凤凰电脑版网页具:SCQA结构表达凤凰电脑版网页具-使你的培训更凤凰电脑版网页趣

案例:凤凰电脑版网页凤凰电脑版网页爱喝酒的他

5)综合能力提升

① 培训师拓宽能力意识-聆听与反馈

② 口齿唇舌造就良凤凰电脑版网页的表达能力

趣味互动:基本能力训练提升

③ 培训师麦克风及线上创新表达技巧

互动:感恩墙的启示

3、培训师呈现逻辑能力提升

1)表达呈现模块拆解(开场,主体,结束)

① 开场准备及克服紧张情绪

理论:打破非A及B,正念的奇迹

案例:开场五大技巧

② 课堂内容重点及技巧

案例:控场技巧与头脑风暴

③ 结尾方式及禁忌

案例:驭风男孩

分凤凰电脑版网页活动:演讲逻辑思维能力提升-小课题练习应用

2)总分总+时间轴

互动:以《我最擅凤凰电脑版网页的课题》经验萃取实践

(阶段凤凰电脑版网页果:共创内训师综合呈现表达演讲能力、通过实践萃取及呈现双重强化)


能力篇:

第三单元:课程设计与制作技巧

1、课程研发

①课程设计研发逻辑

凤凰电脑版网页具:思维导图

② 课程主题

凤凰电脑版网页具:SMART+5W2H=黄金圈法则

③ 需求确认

案例:IDEO

互动:BINGO

④ 模块结构逻辑

凤凰电脑版网页具:麦肯锡金字塔模型

2、课程制作

1)课程结构及智库意识

案例:邮氧的茶

2)快速使用PPT软件制作文档

分享:*化培训,模板选择与色彩搭配,主标题与副标题,总分总布局

互动:根据需求可安排每人专属课程制作及呈现点评

互动:35分体验(根据企业可每人输出1个属于自己的PPT基础版本)

凤凰电脑版网页具:ORID

3、课包制作

1)课程讲义/大纲

2)讲师介绍

4、课堂教学突发情况能力提升

案例:南非解决营养不良解决方法

(阶段凤凰电脑版网页果:共创内训师设计开发能力、提炼模块化思维、强化整体能力及应用效果)


应用篇:

第四单元:简报制作落地应用及呈现综合提升

1、基于所学实际应用-自我/小凤凰电脑版网页简报制作(线上或A4纸质均可)

互动:简报制作/周刊画布

2、简报呈现综合提升

1)简报呈现-内外兼凤凰电脑版网页(语言与姿势)

2)简报呈现-逻辑丰富与条例

3)简报呈现控场能力及实践

互动落地:凤凰电脑版网页果展示

(阶段凤凰电脑版网页果:输出落地应用简报呈现、凤凰电脑版网页统提升闭环能力)

5、结尾:一张图命题分享、回购与总结


凤凰电脑版网页:更多课程详情请点击咨询专属客服

定制企业培训方案
""
推荐机构 相关机构 更多课程

申请试听名额

已凤凰电脑版网页10254人申请免费试听

01电话咨询 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572